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Avaliação de Desempenho

Este curso tem por objetivo aprimorar a atuação profissional de colaboradores da área de recursos humanos de forma a complementar os saberes técnicos sobre Avaliação de Desempenho.
Não informado.
Idade mínima: 16 anosEscolaridade: Ensino Médio Completo Escolaridade EJA: Ensino Médio Completo Conhecimento e/ou experiência prévia: não há
Avaliação de Desempenho
Carga Horária: 20h

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