Santa Catarina

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T��cnico em Recursos Humanos Integrado ao Ensino M��dio

O egresso do Curso Técnico Integrado ao Ensino Médio deve ser capaz de agir na sociedade enquanto cidadão consciente de seus direitos e deveres, afirmando sua autonomia e liberdade de expressão tendo a cultura como uma dimensão articuladora de representações e comportamentos sociais com o processo dinâmico de socialização, que constitui o modo de vida de um grupo social. Deve saber articular a teoria e a prática utilizando os fundamentos científico-tecnológicos dos processos produtivos como meio para a busca de resolução de problemas relacionados à dimensão pessoal, coletiva e da sociedade em que vive. O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que atua em organizações de pequeno, médio ou grande porte, públicas, privadas ou do terceiro setor nas áreas responsáveis pela administração de pessoal e gestão de recursos humanos. É contratado como prestador de serviços ou empregado e trabalha com equipes multidisciplinares, interagindo com profissionais de diversos setores da organização. Esse profissional executa atividades de apoio a processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho e ambiente organizacional. Realiza ainda atividades referentes ao sistema de informações de pessoal, auxiliando no cálculo de folha de pagamento, no controle de benefícios e procedimentos para admissão, movimentação e demissão de empregados, atuando em conformidade com a legislação vigente. Trabalha em equipe, estabelece relações interpessoais construtivas e compreende o contexto em que está inserido, demonstrando capacidade propositiva e criativa. O aluno Senac tem como marcas formativas: domínio técnico-científico, visão crítica, atitude empreendedora, sustentável e colaborativa, com foco em resultados. Essas marcas reforçam o compromisso das Instituições com a formação integral do ser humano, considerando aspectos relacionados ao mundo do trabalho e ao exercício da cidadania. Essa perspectiva propicia o comprometimento do aluno com a qualidade do trabalho, o desenvolvimento de uma visão ampla e consciente sobre sua atuação profissional e sobre sua capacidade de transformação da sociedade. A ocupação está situada no eixo tecnológico Gestão e Negócios, cuja natureza é
Gerir
e pertence ao segmento de Gestão.
O egresso do Curso Técnico Integrado ao Ensino Médio deve ser capaz de agir na sociedade enquanto cidadão consciente de seus direitos e deveres, afirmando sua autonomia e liberdade de expressão tendo a cultura como uma dimensão articuladora de representações e comportamentos sociais com o processo dinâmico de socialização, que constitui o modo de vida de um grupo social. Deve saber articular a teoria e a prática utilizando os fundamentos científico-tecnológicos dos processos produtivos como meio para a busca de resolução de problemas relacionados à dimensão pessoal, coletiva e da sociedade em que vive. O Técnico em Recursos Humanos é o profissional que atua em organizações de pequeno, médio ou grande porte, públicas, privadas ou do terceiro setor nas áreas responsáveis pela administração de pessoal e gestão de recursos humanos. É contratado como prestador de serviços ou empregado e trabalha com equipes multidisciplinares, interagindo com profissionais de diversos setores da organização. Esse profissional executa atividades de apoio a processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho e ambiente organizacional. Realiza ainda atividades referentes ao sistema de informações de pessoal, auxiliando no cálculo de folha de pagamento, no controle de benefícios e procedimentos para admissão, movimentação e demissão de empregados, atuando em conformidade com a legislação vigente. Trabalha em equipe, estabelece relações interpessoais construtivas e compreende o contexto em que está inserido, demonstrando capacidade propositiva e criativa. O aluno Senac tem como marcas formativas: domínio técnico-científico, visão crítica, atitude empreendedora, sustentável e colaborativa, com foco em resultados. Essas marcas reforçam o compromisso das Instituições com a formação integral do ser humano, considerando aspectos relacionados ao mundo do trabalho e ao exercício da cidadania. Essa perspectiva propicia o comprometimento do aluno com a qualidade do trabalho, o desenvolvimento de uma visão ampla e consciente sobre sua atuação profissional e sobre sua capacidade de transformação da sociedade. A ocupação está situada no eixo tecnológico Gestão e Negócios, cuja natureza é
Gerir
e pertence ao segmento de Gestão.
- É necessária a aprovação no 9º (nono) ano do Ensino Fundamental para a realização da matrícula.- A idade máxima do aluno para realização da matrícula no primeiro ano é de 18 anos.
Língua Portuguesa 1
Carga Horária: 80h

Língua Inglesa 1
Carga Horária: 80h

Artes 1
Carga Horária: 40h

Educação Física 1
Carga Horária: 40h

Matemática 1
Carga Horária: 80h

Geografia 1
Carga Horária: 40h

História 1
Carga Horária: 40h

Filosofia 1
Carga Horária: 40h

Sociologia 1
Carga Horária: 40h

Química 1
Carga Horária: 40h

Física 1
Carga Horária: 40h

Biologia 1
Carga Horária: 40h

Quem Sou Eu: Minhas Características Pessoais
Carga Horária: 20h

O Corpo Fala: Linguagem do Movimento
Carga Horária: 26h

Se Liga na Info: Matemática e Informática Básica para Processos de RH
Carga Horária: 57h

Talk New: Comunicação na Era Digital
Carga Horária: 60h

I read, We read, Everybody reads
Carga Horária: 20h

Organizar e Executar Atividades Administrativas nos Processos de Recursos Humanos da Organização
Carga Horária: 108h

Acompanhar e Executar Atividades nos Processos de Recrutamento, Seleção e Ambientação
Carga Horária: 84h

Representar o Empregador em Situações Referentes a Relações de Trabalho
Carga Horária: 48h

Apoiar e Executar Ações Referentes a Rotinas de Admissão e Demissão de Colaboradores
Carga Horária: 36h

Acompanhar e Controlar a Entrega de Benefícios Legais e Espontâneos Concedidos pela Organização
Carga Horária: 36h

Pesquisa Aplicada 1
Carga Horária: 40h

Oficinas 1
Carga Horária: 40h

Projeto Integrador em Recursos Humanos
Carga Horária: 80h

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