Gestão de Pessoas por Competência

Idade mínima: 16 anos

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Escolaridade caso EJA: Ensino Médio Completo

Conhecimento e/ou experiência prévia: não há.
Este curso tem por objetivo aprimorar profissionais de maneira a complementar os saberes técnicos sobre Gestão de Pessoas por Competências. O curso combina uma visão humanista, que trata da gestão de pessoas por competências, de forma ampla e integrada, com uma visão de negócios, que alinha os processos de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos e organizacionais.
Informações do Curso
  • Tipo: Cursos Livres
  • Eixo: Gestão e Negócios
  • Áreas: Gestão
  • Carga Horária: 15
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