Administração de Conflitos
O curso Administração de Conflitos é voltado para profissionais que desejam aprimorar sua capacidade de lidar com situações desafiadoras no ambiente de trabalho. Em um mundo diverso e dinâmico, saber administrar conflitos é essencial para promover relações saudáveis, fortalecer equipes e melhorar resultados. O participante aprenderá sobre causas e tipos de conflitos, técnicas de negociação, comunicação não violenta e inteligência emocional. Ao concluir, estará preparado para atuar com equilíbrio, empatia e assertividade em diferentes contextos profissionais.
Acesso Ao Curso
Ensino Fundamental Completo
Idade maior ou igual a 16 anos.
Documento Necessário Para Matrícula
CPF
A partir dos indicadores que evidenciam o atendimento do objetivo do curso foram estabelecidas menções durante o processo e ao final do processo, conforme a seguir:
Durante o processo
Atendido - A
Parcialmente atendido - PA
Não atendido - NA
Ao final da Unidade Curricular
Atendido - A
Não atendido - NA
O resultado atribuído ao aluno no final do curso será expresso pelas menções “Concluiu” ou “Não Concluiu”.
Concluiu (C)
Quando os indicadores forem atendidos e o aluno tiver frequência igual ou superior a 75% da carga horária total do curso.
Não concluiu (NC)
Quando os indicadores não forem atendidos e/ou o aluno tiver frequência inferior a 75% da carga horária total do curso.
Na modalidade a distância, o controle da frequência é baseado na realização das atividades previstas.
Novas turmas em breve!
Seja o primeiro a saber! Registre seu interesse e receba um aviso exclusivo quando as inscrições abrirem.
Seus dados são protegidos e você receberá apenas informações relevantes sobre este curso.