Camareira(O) em Meios de Hospedagem

Informações do Curso
  • Carga Horária: 160 horas

Prepare-se para atuar em um dos segmentos que mais crescem no turismo e na hotelaria com o curso Camareira(o) em Meios de Hospedagem. Com 160 horas de formação, você desenvolverá conhecimentos e práticas essenciais para organização dos processos de governança, limpeza, higienização e arrumação de unidades habitacionais, contribuindo diretamente para o conforto, bem-estar e satisfação dos hóspedes em diferentes meios de hospedagem.

Ao longo do curso, você aprenderá técnicas profissionais utilizadas em hotéis, pousadas, resorts, hostels e outros empreendimentos, desenvolvendo competências valorizadas pelo mercado, com foco em qualidade, segurança, atendimento e excelência nos serviços. Ao concluir a formação, receberá certificado de Qualificação Profissional com validade nacional, ampliando suas oportunidades de atuação no setor de hospitalidade. Invista no seu futuro e conquiste seu espaço em um mercado que valoriza profissionais preparados!

Pré-requisito:
  • Projeto Integrador Camareira(o) em Meios de Hospedagem
Pré-requisito:
  • Projeto Integrador Camareira(o) em Meios de Hospedagem

Requisitos para Matrícula
CPF
RG.
Comprovante de Escolaridade
Idade maior ou igual a 16 anos.

De forma coerente com os princípios pedagógicos da Instituição, a avaliação tem como propósitos:

avaliar o desenvolvimento das competências no processo formativo;
ser diagnóstica e formativa;
permear e orientar todo o processo educativo;
verificar a aprendizagem do aluno, sinalizando o quão perto ou longe está do desenvolvimento das competências que compõem o perfil profissional de conclusão (foco na aprendizagem);
permitir que o aluno assuma papel ativo em seu processo de aprendizagem, devendo, portanto, prever momentos para autoavaliação e feedback, nos quais docente e aluno possam juntos realizar correções de rumo ou adoção de novas estratégias que permitam melhorar o desempenho do aluno no curso.

 
 
      1. Forma de expressão dos resultados da avaliação

Toda avaliação deve ser acompanhada e registrada ao longo do processo de ensino e aprendizagem. Para tanto, definiu-se o tipo de menção que será utilizada para realizar os registros parciais (ao longo do processo) e finais (ao término da Unidade Curricular/curso).
As menções adotadas no Modelo Pedagógico Senac reforçam o comprometimento com o desenvolvimento da competência e buscam minimizar o grau de subjetividade do processo avaliativo.
De acordo com a etapa de avaliação, foram estabelecidas menções específicas a serem adotadas no decorrer do processo de aprendizagem.

 
1.1. Menção por indicador de competência
A partir dos indicadores que evidenciam o desenvolvimento da competência, foram estabelecidas menções para expressar os resultados de uma avaliação. As menções que serão atribuídas para cada indicador são:
Durante o processo

Atendido – A
Parcialmente atendido – PA
Não atendido – NA

 
Ao término da Unidade Curricular

Atendido – A
Não atendido – NA

 
 
1.2. Menção por Unidade Curricular
Ao término de cada Unidade Curricular (Competência, Estágio, Prática Profissional ou Projeto Integrador), estão as menções relativas a cada indicador. Se os indicadores não forem atingidos, o desenvolvimento da competência estará comprometido. Ao término da Unidade Curricular, caso algum dos indicadores não seja atingido, o aluno será considerado reprovado na Unidade. É com base nessas menções que se estabelece o resultado da Unidade Curricular. As menções possíveis para cada Unidade Curricular são:

Desenvolvida – D
Não desenvolvida – ND

 
1.3. Menção para aprovação no curso
Para aprovação no curso, o aluno precisa atingir D (desenvolveu) em todas as Unidades Curriculares (Competências e Unidades Curriculares de Natureza Diferenciada).
Além da menção D (desenvolveu), o aluno deve ter frequência mínima de 75%, conforme legislação vigente. Na modalidade a distância, o controle da frequência é baseado na realização das atividades previstas.

Aprovado – AP
Reprovado – RP

2. Recuperação
A recuperação será imediata à constatação das dificuldades do aluno, por meio de solução de situações-problema, realização de estudos dirigidos e outras estratégias de aprendizagem que contribuam para o desenvolvimento da competência. Na modalidade de oferta presencial, é possível a adoção de recursos de educação a distância.

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