Idade mínima: 16 anos
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Requisito/Conhecimento específico: Não há.
Este curso tem como objetivo promover o aperfeiçoamento, facilitando o entendimento da legislação trabalhista obrigatória e acessória, e dos cálculos relacionados à folha de pagamento e toda a sua rotina específica de direitos e obrigações.
É destinado a profissionais que já atuam nas áreas de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas.
Este curso visa apresentar e estudar a Legislação trabalhista, analisando as principais obrigações necessárias em uma empresa a partir da admissão do empregado, do entendimento básico do trabalho e seus direitos e obrigações, benefícios obrigatórios, 13º salário, férias, rescisões, cálculo básico da folha de pagamento e seus encargos decorrentes.
Dessa forma, é de fundamental importância para profissionais da área ou que desejam atuar na mesma, que precisam desse conhecimento para executar a devida manutenção de declarações obrigatórias e acessórias de forma a evitar multas e possíveis perdas financeiras as empresas.