Idade mínima: 16 anos
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Requisito/Conhecimento específico: Não há.
Este curso tem como objetivo apresentar os princípios do Design Thinking para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas de forma colaborativa, criativa e viável.
É destinado a profissionais da área de gestão de pessoas, líderes de equipes e demais interessados.
Cada vez mais a Gestão de Pessoas tem como responsabilidade a implementação de metodologias que auxiliem na resolução de problemas de forma estratégica. Dessa forma, as premissas consolidadas no Design Thinking, tem mostrado sua eficácia para as ações inovadoras relacionadas ao capital humano das organizações.
Essa ferramenta colaborativa e criativa traz para as ações de Gestão de Pessoas a perspectiva da busca contínua por soluções ágeis e viáveis tanto para os líderes, gestores e colaboradores, quanto para a organização e mercado em geral.