Idade mínima: 16 anos
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Requisito/Conhecimento específico: Não há.
Este curso tem como objetivo apresentar os conceitos de gestão e características para potencializar a experiência do colaborador na relação profissional/organização.
É destinado a gestores e profissionais da área de gestão de pessoas e líderes de equipes.
Os Gestores de Pessoas vêm percebendo, cada vez mais, a importância de focar na experiência do colaborador como base para todas as estratégias de gestão implementadas, em especial em tempos de volatilidade e trabalho remoto. É necessário estar pronto para as mudanças, considerando toda a jornada do colaborador como elemento base diretamente relacionado à cultura da sua organização.
A Employee Experience torna-se, nesse cenário, um conceito de gestão focado em gerar senso de pertencimento e propósito e auxiliando para a construção de equipes autogerenciáveis, produtivas e de alta performance.