Idade mínima: 16 anos
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Escolaridade EJA: Ensino Fundamental completo
Requisito/Conhecimento específico: Não há.
Este curso tem como objetivo aprimorar conhecimentos para a realização de processos seletivos na área da estética beleza, bem como promover a retenção de talentos.
É destinado a administradores, gestores e profissionais da área da estética e beleza.
Diante das constantes mudanças no mercado de trabalho, os processos de recrutamento e seleção de pessoas também vem se adaptando e de adequando as novas demandas e exigências em cada área de atuação. Desse modo, usar as estratégias adequadas para atrair candidatos, bem como aplicar técnicas eficazes nos processos de seleção e criar políticas e práticas de identificação e retenção de talentos traz muitos benefícios aos empregadores e a empresa.
Partindo desses aspectos, profissionais e gestores na área da beleza e estética, muitas vezes, são responsáveis tanto pelo gerenciamento do negócio quanto pela contratação de funcionários e/ou acordos com parceiros. Por esse fato, torna-se relevante aperfeiçoar esses profissionais para realizarem processos de recrutamento e seleção com critérios bem claros e uso de ferramentas adequadas e eficazes. Além disso, saber identificar talentos e promover práticas de retenção dos mesmos, contribuirá para o crescimento do negócio e atração de mais clientes.