Idade mínima: 16 anos
Escolaridade: Ensino Médio completo
Escolaridade EJA: Aprovado em Língua Portuguesa e Matemática do Ensino Médio
Conhecimento ou experiência prévia: Não há.
Este curso tem como objetivo apresentar conceitos, ferramentas e técnicas de gestão de remuneração, mapeamento organizacional, e orçamento de pessoal. O aluno será orientado a estruturar e tabular pesquisas salariais, construir tabelas de remuneração e desenvolver metodologias para elaborar organogramas, descrever e avaliar cargos e carreiras, definição da hierarquia de cargos em conformidade com a estrutura organizacional, garantindo clareza, equidade e alinhamento estratégico dentro da empresa.
É destinado a profissionais que atuam na área de gestão de remuneração das empresas, gestores e demais interessados.
Àquele que concluir com aprovação este curso, será conferido o respectivo certificado de Aperfeiçoamento em Gestão e Estratégia de Remuneração, Carreira e Orçamento de Pessoal, com validade nacional.