Representantes das regiões Sul e Sudeste do Senac trabalharam nos últimos meses para propor objetivos estratégicos e KPI’s (Indicador-Chave de Desempenho) que passaram pela aprovação dos diretores regionais, que é o cargo máximo do Senac em cada estado. O KPI é uma maneira de medir se as ações atendem aos objetivos propostos pela instituição de ensino.

"Nesta reunião tivemos um momento colaborativo entre o Senac nacional e as unidades de cada estado para demonstrar que estamos no mesmo barco e no mesmo mar, em que a colaboração sobre o OKR é necessária. Como o Senac SC já implementa a processo em dois ciclos estratégicos, com demais metodologias de apoio como BSC, MEG e Metodologias Ágeis, acaba colaborando com a implantação de práticas inovadoras para o nosso sistema e por isso ficamos honrados com a manifestação de apoio às ações do Senac SC”, comentou a diretora de planejamento estratégico do Senac SC, Renata Rubik Maestri.

Como é realizado o trabalho com metodologias ágeis no Senac SC

O trabalho com metodologias ágeis vem sendo implantado em dois ciclos estratégicos e no ciclo de 2022 o desdobramento das OKRs entrou na operação. Assim, o objeto geral foi atingir as metas de vendas. Já os objetivos definidores, mais específicos, foram:

·Inteligência de mercado;

·Jornada do cliente;

·Reestruturação do NRM;

·Requalificação do portfólio.

O trabalho dos times iniciou no mês de fevereiro deste ano, quando ocorreu a oficina de desdobramento das ações, utilizando metodologias ágeis. Foram convidados para essa oficina colaboradores do Departamento Regional, professores, técnicos e diretores de unidades, formando uma equipe multidisciplinar.

Os benefícios da metodologia OKR

·As equipes ficam mais alinhadas;

·Colaboradores entendem e sabem onde a empresa pretende chegar e o que podem fazer para contribuir, o que aumenta o engajamento do time;

·Facilita a comunicação;

·Aproxima os líderes das suas equipes;

·Melhora o desempenho dos colaboradores;

·Promove inovação;

·Traz transparência para os processos;

·Permite o acompanhamento contínuo e a análise de dados.

Dentro de cada objetivo definidor, há diferentes ações sendo trabalhadas, acompanhadas e entregas feitas de forma semanal.