Critério de Seleção: Processo Seletivo.
Pré-requisito: Ensino Médio completo ou equivalente.
O objetivo do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é a formação de um profissional capaz de gerir, planejar, implementar, executar e monitorar programas relacionados aos processos de gestão de pessoas, a motivação, ao desenvolvimento do capital intelectual e de lideranças, ao recrutamento e seleção e ao sistema de remuneração e benefícios sociais, com visão sistêmica das áreas internas e do ambiente externo da organização.
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos estará, ao final do curso, com as seguintes competências desenvolvidas:
- Executa e monitora as rotinas de trabalho primando pela satisfação das pessoas envolvidas e pelo atendimento à legislação, adotando ferramentas de gestão adequadas ao contexto organizacional e contribuindo para eficácia organizacional.
- Trabalha em equipe, interagindo em situações de natureza diversificada, de forma contextualizada nas diversas atividades desenvolvidas no seu trabalho, demonstrando criatividade e autonomia na dinâmica estabelecida, propondo novas alternativas e formas adequadas à solução de problemas.
- Aplica técnicas para diagnosticar, elaborar, executar e acompanhar programas estratégicos de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, carreira e sucessão, avaliação de desempenho, saúde e qualidade de vida do trabalhador, alinhados e contextualizados à cultura organizacional.
- Elabora estratégias e monitora programas de motivação e desenvolvimento das pessoas, primando pela retenção do capital humano.
- Coordena equipes e gerencia as relações de trabalho no nível individual, de grupo e organizacional, objetivando a melhoria dos diferentes processos de gestão de pessoas, respeitando normas legais aplicáveis e mediando os conflitos de interesses, com visão sistêmica das áreas da organização.
Apresentar Matriz curricular publicada no edital do processo seletivo ou nos materiais de divulgação.
Não se aplica.
Certificação Intermediária:
- Certificado de Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Assistente de Recursos Humanos.
- Certificado de Qualificação Profissional de Nível Tecnológico de Analista em Recursos Humanos.
Diploma: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Conforme o item do edital do processo seletivo, no ato da matrícula, deverá apresentar a seguinte documentação:
- Cópia do Histórico Escolar do ensino médio (2º grau) - levar original.
- Cópia do Certificado ou Diploma do ensino médio (2°grau) ou de graduação - levar original.
- Cópia da Certidão de Nascimento ou de Casamento - levar original.
- Cópia da Carteira de Identidade (RG) - levar original.
- Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) - levar original.
- Cópia do Título de Eleitor - levar original.
- Cópia do documento de Quitação Eleitoral (atualizado) deverá ser entregue no ato da conclusão do curso - levar original.
- Cópia do Certificado de reservista (para alunos acima de 45 anos será aceito uma Declaração com a desobrigação militar) - levar original.
- Cópia do Comprovante de residência.
- Cópia do Comprovante de Vacinação contra a rubéola - para mulheres até 40 anos.
- Uma foto 3x4 recente (No caso da Faculdade de Tecnologia Senac Florianópolis, levar 2 fotos 3x4).