Por isso, cada vez mais as instituições de ensino superior buscam trazer para dentro da sala de aula a experiência que o mercado proporciona. E é exatamente esse o objetivo do Senac SC ao lançar sua primeira empresa júnior. E o momento não poderia ser mais oportuno do que durante a Work Weekend 2022, ocorrida no último fim de semana na Faculdade Senac Palhoça.
Realizado pela Federação das Empresas Juniores de Santa Catarina (FEJESC), o evento contou com a presença lideranças de empresas juniores de todo estado, envolvendo cerca de 200 pessoas presencialmente e outras centenas online. E foi logo na abertura que Marina Abreu, Juliano Vieira e Sidney Zimmermann, analistas de eixos educacionais, anunciaram o lançamento da Empresa Júnior do Senac. "Inicialmente a empresa será da área de tecnologia, abrangendo os cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas com apoio dos cursos de Processos Gerenciais e Gestão Comercial, auxiliando na estruturação e gestão da empresa”, pontua, Marina Abreu.
Para o diretor da Faculdade Senac Palhoça, Antonio Navalho Filho, a experiência que os alunos terão vai ao encontro dos profissionais que o mercado precisa. "A cultura do empreendedorismo no meio estudantil é muito válida e ao abrir sua primeira empresa júnior, o Senac SC mostra que está alinhado com as necessidades do mercado”, diz.
Experiência e benefícios
Thiago Kenji Corrêa Xikota tem apenas 19 anos, mas já carrega muita experiência em seu currículo. Ele cursa a terceira fase de Ciência da Computação na UFSC, já atuou como diretor de marketing e é o atual presidente da Empresa Júnior Pixel. "Antes de atuar na empresa júnior eu não sentia confiança em mim, mas agora eu sei que sou capaz de alcançar grandes objetivos. Além disso, com a experiência é possível aprimorar as soft e hard skills”, conta.
A presidente executiva da FEJESC, Victória Zaboti, estava como presidente da ESAG Jr. quando a empresa faturou RS 1 milhão em 2021, sendo destaque nacional na 7ª edição do encontro de líderes do Movimento Empresa Júnior. Ela pontua alguns benefícios de quem faz parte de alguma empresa júnior. Confira:
• O acadêmico tem 4 vezes mais chances de ser contratado por uma empresa;
• Desenvolvimento de soft e hard skills;
• 64% mais chances de continuarem realizando o curso;
• Vivência empresarial;
• Pode aplicar o que aprende desde a primeira fase;
• Várias parcerias e apoios de outros alunos;
• Networking;
• Estudantes mais motivados.
"A parceria com o Senac SC é uma grande oportunidade para a FEJESC conseguir impactar mais ecossistemas diferentes, sendo uma chance de colocar em prática o nosso propósito de trazer a vivência de mercado para a sala de aula”, conclui.
Durante os próximos dias as turmas dos cursos de graduação das unidades de Florianópolis e Palhoça receberão os responsáveis pelo projeto e integrantes da FEJESC para socializar informações do projeto e sanar dúvidas para que a empresa possa iniciar o processo de formalização e execução das atividades.
• Desenvolvimento de soft e hard skills;
• 64% mais chances de continuarem realizando o curso;
• Vivência empresarial;
• Pode aplicar o que aprende desde a primeira fase;
• Várias parcerias e apoios de outros alunos;
• Networking;
• Estudantes mais motivados.
"A parceria com o Senac SC é uma grande oportunidade para a FEJESC conseguir impactar mais ecossistemas diferentes, sendo uma chance de colocar em prática o nosso propósito de trazer a vivência de mercado para a sala de aula”, conclui.
Durante os próximos dias as turmas dos cursos de graduação das unidades de Florianópolis e Palhoça receberão os responsáveis pelo projeto e integrantes da FEJESC para socializar informações do projeto e sanar dúvidas para que a empresa possa iniciar o processo de formalização e execução das atividades.